Российская газета — Дружбе крепнуть
Россияне чаще всего устраиваются на работу через знакомых
Гарантированно найти работу можно только через родных и друзей. Так считают 65 процентов россиян, которые приняли участие в опросе холдинга «Ромир».
Через соцсети ищет работу каждый четвертый,18 процентов - через службы занятости. При этом люди с высокими доходами чаще при поиске нового места смотрят информацию о вакансиях в соцсетях и сами ее размещают, а также обращаются за помощью в агентства по подбору персонала и в государственные службы занятости.
Советник гендиректора ВНИИ труда Минтруда России Николай Волгин с цифрой в 65 процентов не согласен. «Да, есть определенные профессии, где только личные контакты играют решающую роль при поиске работы. Например, в нашем ученом мире трудоустраиваются в основном через личные знакомства, но в целом менее 50 процентов россиян задействуют друзей и знакомых при поиске работы», - считает он.
Директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович, напротив, считает, что процент ищущих работу через знакомых еще выше - может доходить до 68. «Это вполне укладывается в российский менталитет и еще сохранившееся с советских времен чувство коллективизма: я первым делом обращусь к знакомым, потому что надеюсь, что они меня в беде не оставят. Да и гарантии, что через знакомых найдется работодатель, который не обманет», - добавляет эксперт.
Как показало исследование, чаще всего работу меняют люди с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). 18 процентов из них хотя бы раз за последний год переходили с места на место. Склонна к переменам и молодежь.
Ольга Игнатова
Поделиться в соцсетях: