Социологи провели исследование, предложив респондентам
представить себя начальниками. На вопрос: "Если бы вы были начальником,
что бы вы сделали в первую очередь?" — большинство (31%) ответили, что
"навели дисциплину".С кардинальных перемен на работе начали бы 28%
потенциальных начальников. 15% опрошенных хотели бы быть такими же
требовательными, как их нынешний шеф. А 13% респондентов начали бы с
повышения зарплат сослуживцам.
Исследование помогло создать потрет "хорошего начальника". Это, по
мнению респондентов, "отличный организатор", "образованный, умный и
трудолюбивый человек", "понимающий и внимательный".