Почти четверть (23%) российских работодателей планируют начать 2019 год с сокращения штата. Еще 18% хотят его расширить, сообщила «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.

Больше всего увольнения коснутся работников медиа, маркетинга и продовольственной сферы. Меньше всего это затронет компании, оказывающие услуги бизнесу.

Исследование проводилось среди 300 работодателей из различных сфер. В каждом из предложенных вопросов они могли выбрать несколько вариантов ответа.

В ноябре холдинг «Ромир» провел опрос и выяснил, какой способ устроиться на работу россияне считают самым надежным.

Так, 65 процентов респондентов считают, что лучше всего искать работу через личные связи.

Еще 24 процента заявили, что ищут работу через соцсети, а 18 процентов — через службы занятости.

Отмечается, что соцсети и агентства по подбору персонала оказались наиболее популярными способами поиска работы у людей с высокими доходами (36 и 25 процентов соответственно).

Тогда холдинг провел опрос и узнал, довольны ли россияне своей работой.

Большинство из них (73 процента) в целом удовлетворены тем, чем занимаются.

Меньше других своей работой довольны жители Южного и Уральского федерального округа. Больше всего — жители центральной части страны и Сибири. Стоит отметить, что за год общий уровень удовлетворённости своей работой снизился на четыре процента.

Доля россиян, считающих достойным размер своей заплаты, оказалась несколько ниже – более половины (58%). Причем среди недовольных лидируют жители северо-западного и южных регионов страны.

Около трети россиян (32%) считают, что они получают меньше, чем заслуживают. И еще десять процентов опрошенных уверены, что их труд категорически недооценен.