Россияне чаще всего устраиваются на работу через знакомых

Гарантированно найти работу можно только через родных и друзей. Так  считают 65 процентов россиян, которые приняли участие в опросе холдинга  «Ромир».

Через соцсети ищет работу каждый четвертый,18 процентов - через службы  занятости. При этом люди с высокими доходами чаще при поиске нового места  смотрят информацию о вакансиях в соцсетях и сами ее размещают, а также  обращаются за помощью в агентства по подбору персонала и в государственные  службы занятости.

Советник гендиректора ВНИИ труда Минтруда России Николай Волгин с  цифрой в 65 процентов не согласен. «Да, есть определенные профессии, где  только личные контакты играют решающую роль при поиске работы. Например, в  нашем ученом мире трудоустраиваются в основном через личные знакомства, но  в целом менее 50 процентов россиян задействуют друзей и знакомых при поиске  работы», - считает он.

Директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович,  напротив, считает, что процент ищущих работу через знакомых еще выше -  может доходить до 68. «Это вполне укладывается в российский менталитет и  еще сохранившееся с советских времен чувство коллективизма: я первым делом  обращусь к знакомым, потому что надеюсь, что они меня в беде не оставят. Да  и гарантии, что через знакомых найдется работодатель, который не обманет»,  - добавляет эксперт.

Как показало исследование, чаще всего работу меняют люди с низкими  доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). 18 процентов из них  хотя бы раз за последний год переходили с места на место. Склонна к  переменам и молодежь.

Ольга Игнатова