Независимая Газета - Запросы граждан растут как на дрожжах

2012-10-04

Предел мечтаний москвичей – доход в 120 тысяч рублей в месяц 

Нормальный доход в представлении жителей российских городов должен превышать 30 тыс. руб. в месяц на каждого члена семьи. Материальные запросы россиян оторвались от реальности – в номинальном выражении за год они выросли на 30%. При этом нормальным граждане считают доход на треть выше фактически среднего дохода по стране. А «уровень мечты» значительно превысил 100 тыс. руб. в месяц для жителей крупных и средних городов. Такие данные опубликовал вчера фонд «Общественное мнение». А по данным социологов «Ромира», материальные запросы россиян за последний год не выросли, а сократились.

С 2011 по 2012 год представления граждан об уровне нормальных и высоких доходов выросли на 30%. В городах-миллионниках нормальным доходом считается 97 тыс. руб., а год назад он оценивался в 82 тыс. Это в шесть раз больше официальной инфляции и вдвое выше, чем номинальный рост доходов, зафиксированный Росстатом. Усредненная оценка гражданами «уровня мечты» находится на уровне 107 тыс. руб. На такой ежемесячный доход «можно жить, ни в чем себе не отказывая», считает среднестатистический россиянин. Нормальным уровнем душевых доходов жители малых городов считают 28 тыс. руб., а москвичи – 52 тыс. руб. При этом средняя норма доходов в представлении россиян примерно на треть выше фактического уровня доходов, который измеряет Росстат.

Денежные доходы в среднем по России составили в августе по данным Росстата 22,7 тыс. руб. Эксперты находят несколько объяснений высоких материальных запросов сограждан. И главное – более адекватное представление об инфляции, которое складывается у граждан, а не у официальных статистиков. «Изменения представлений о нормальных доходах довольно точно отражает уровень роста потребительских цен, который и составил за год примерно 25–30%. Показатели же монетарной инфляции, на которые ориентируются государство и эксперты, – вещь довольно отвлеченная, и неудивительно, что темп роста «товарной инфляции» ее обгоняет», – говорит вице-президент Спартак-Банка Павел Геннель. «Люди видят существенный рост цен на бензин, продукты, недвижимость, услуги ЖКХ. На основе этого опыта и формируются представления о норме», – говорит гендиректор компании «Ронова» Маргарита Авдеева. 

«Официальная инфляция весьма отличается от той, с которой граждане сталкиваются в повседневной жизни», – соглашается начальник информационно-аналитического отдела «Лайф Капитал» Валерий Пивень. Кроме того, быстрый рост запросов объясняется психологическим эффектом – ориентацией на самого богатого соседа или коллегу. «В России, как и в любой развивающейся стране, представления о нормальном уровне доходов растут быстро прежде всего за счет относительно низкого качества жизни», – говорит Пивень. «Объективные экономические индикаторы чаще всего не совпадают с тем, что происходит в наших головах. Существует немалая разница между тем, сколько мы реально можем заработать, и тем, сколько бы хотели получать», – признает вице-президент компании «Контакт-Эксперт» Ксения Касьянова. «Жители более мелких городов демонстрируют больший разрыв между реальным уровнем жизни и своими мечтами, скорее всего из-за того, что свои мечты они формируют на основе фильмов «о красивой жизни», часто не представляя реальной стоимости желаемого», – предполагает директор по исследованиям Profi Online Research Мария Алексейчук. Впрочем, многие работодатели вовсе не считают представления россиян о нормальных доходах неадекватными. 

«Вряд ли такие ожидания можно назвать заниженными. Ведь уровень доходов с учетом специфики налогообложения физических лиц, по крайней мере в крупных городах, если отличается от европейского уровня, то ненамного», – говорит гендиректор центра «Бета продакшн» Павел Ярошевский. При этом эксперты отмечают, что зарплаты во многих регионах стремительно приближаются к московскому уровню. «Расширение географии присутствия крупных компаний сближает региональные заработки со столичными. Такие работодатели зачастую готовы платить московские деньги своим сотрудникам в регионах. Потребности в квалифицированных кадрах «на местах» возрастают, следовательно, растет и уровень заработных плат. Кроме того, ряд компаний регулярно поднимают зарплаты своих сотрудников. Например, в следующем году, согласно опросам среди предпринимателей, такие компании готовы поднять оклад своим сотрудникам в среднем на 10%», – отмечает эксперт компании «Солид» Никита Рязанов.
 

Михаил Сергеев